Ressourcenplanung:

Ressourcen sind die zur Erledigung einer Aufgabe erforderlichen Arbeitskraefte und Betriebsmittel. Sie werden fuer jedes Arbeitspaket gesondert detailliert erfasst.

Die Einheit fuer den Einsatz einer Ressource ist niemals eine Zeitdauer ( z.B. Stunden oder Tage ), sondern immer eine Menge ( z.B. Personenstunden, Personentage, Materialmengen, Transportkilometer, usw. )

Eine fundierte Ressourcenplanung benoetigt:

• Art der Ressource ( Personal, Betriebsmittel,  Material, etc. ),
• Verfuegbarkeit ( Grundlast, planbare Abwesenheiten wie z.B. Urlaub, Schulung, Kuraufenthalt, etc.),
• Verrechnungssatz pro Mengeneinheit
  ( zur Kostenplanung ).

Es werden zunaechst Verfuegbarkeit einer Ressource dem Kapazitaetsbedarf gegenuebergestellt. Dies wird besonders in einem Diagram verdeutlicht.
Aus dem Vergleich zwischen Verfuegbarkeit und Kapazitaetsbedarf lassen sich Ueberlastungen erkennen.